Convocatòria d'una plaça vacant de tècnic de projectes i formació

Cerquem una persona per a treballar en el Servei de Formació de la nostra Associació, en col·laboració directa amb el cap del servei.

Descripció de l’entitat:

Som una associació de mestres i altres actors de l’educació, no governamental i sense afany de lucre, amb més de cinquanta anys d’història. Un col·lectiu de professionals amb inquietuds i iniciatives diverses dirigides a la millora de la qualitat de l’educació. Oferim tota mena de serveis educatius en forma de cursos i jornades, informes tècnics, assessoraments i publicació de llibres i revistes. Comptem amb una biblioteca especialitzada en pedagogia i literatura infantil i juvenil, motor d’iniciatives diverses d’animació i impuls de la lectura. 

Tasques i funcions:

• Disseny, implementació i seguiment de propostes formatives.
• Detecció i seguiment de necessitats de formació permanent.
• Elaboració de pressupostos de les activitats.
• Gestió tècnica de la certificació i el reconeixement de les activitats formatives de l'Associació per part del Departament d’Educació (GTAF).
• Suport a la presentació de subvencions vinculades a projectes de l’Associació.

Competències:

• Coneixement del món educatiu i cultural.
• Habilitats de treball en equip, predisposició, cooperació i participació.
• Domini d’eines informàtiques i digitals.
• Disponibilitat d’assistència a actes vinculats al servei de formació.
• Iniciativa i dinamisme.
• Capacitat d’organització i planificació.
• Motivació pels reptes i facilitat en resolució de dificultats.
• Coneixement i afinitat amb els valors de l’entitat.

Es valorarà:

• Afinitat amb els valors de l’entitat, coneixement polític i visió analítica clau per entendre i incidir en el context educatiu i cultural.
• Experiència i motivació per treballar en el món associatiu del sector de l’educació.

Procediments i terminis:

Les sol·licituds s’han de presentar abans del 3 de novembre de 2025 i seran valorades per una comissió de selecció constituïda a tal efecte. Les persones preseleccionades accediran a una segona fase, que inclourà les entrevistes corresponents.

Durant el procés de selecció, l’Associació de Mestres Rosa Sensat podrà requerir la documentació acreditativa dels requisits i mèrits al·legats per les persones candidates. L’acord es formalitzarà mitjançant un contracte de caràcter fix, amb un període de prova de dos mesos.

La jornada laboral inicial serà de 20 hores setmanals, de dilluns a divendres (i, puntualment, algun dissabte), amb horari flexible, amb previsió de jornada completa. La incorporació és immediata.

Les persones interessades han d’enviar un correu a ofertatreball@rosasensat.org, adjuntant currículum i carta de motivació.